Show
Hem kadın hem erkek, ülkemizde sigortalı çalışan tüm vatandaşların en merak ettiği dört gözle beklediği durum eminiz ki emeklilik günleridir. Özellikle Türkiye’de sigortalı çalışan kadınların son zamanlarda sık sık araştırdıkları emeklilik zamanı ile ilgili daha detaylı bilgi alınabilmesi için günce bir haber hazırladık. Emeklilik için aranan bazı şartlar bulunmaktadır. Prim günler, sigortalılık süresi ve yaş gibi. Aranan bu üç şarttan en merak edileni ve çeşitlilik göstereni elbette yaş sınırıdır. Erkeklere ve kadınlara göre farklılık gösteren yaş sınırı aynı zamanda kişinin işe giriş tarihi (sigorta başlangıç tarihi) ile de değişebilmektedir. Konuya ilişkin daha detaylı bilgi edinebilmeniz için kadınlarda emeklilik yaşı ile ilgili hazırladığımız tabloya mutlaka göz atmalısınız.  Foto: shutterstock KADINLAR İÇİN EMEKLİLİK YAŞI KAÇ? 01.05.2008 tarihinden sonra sigortalı olduysanız 58 yaş ve 7200 gün şartı ile emekli olabiliyorsunuz. Ancak bu tarihlerdeki önemli ayrıntı, emekliliği hak etmek için 7200 iş gününü 31.12.2035 tarihine kadar tamamlamış olmanızdır. 3600 gün ve 15 yıllık sigortalılık süresini; – 23.05.2002 tarihi öncesinde tamamlamış durumunda 50 yaşında, – 24.05.2002-23.05.2005 tarihleri arasındaysa 52 yaşında, – 24.05.2005-23.05.2008 tarihleri arasındaysa 54 yaşında, – 24.05.2008-23.05.2011 tarihleri arasındaysa 56 yaşında, – 24.05.2011 tarihinden sonraysa 58 yaşında, 3600 gün ile emekli olabilirsiniz. Eğer sigortalı olma tarihiniz 08.09.1999 ile 30.04.2008 arasındaysa, 4500 iş günü 25 yıllık sigortalılık süresi ve 58 yaşını tamamlamanız durumunda SSK yaş haddinden emekli olabilirsiniz. SSK ya da diğer kapsamlarda ilk işe giriş tarihiniz 01.05.2008 tarihi ve sonrası ise 5400 gün 61 yaşı tamamlamış olmanız emekli olaya hak kazandırır. Ancak bu tarihten sonra girişi olanlar kademeli geçişe tabidir. 400 günden 61 yaşında emekli olabilmek için 5400 günü 31.12.2035'e kadar tamamlamış olmanız gereklidir. 03.03.2009 tarihinde g�reve ba�lad�m. Halen M�hendis olarak g�rev yapmaktay�m. Do�um tarihim 08.11.1986. Ne zaman emekli olabilirim? Emekli ayl�k ve ikramiye tutar�m ne olur? 5510 say�l� Sosyal Sigortalar ve Genel Sa�l�k Sigortas� Kanunu 2008 y�l� Ekim ay� ba��ndan itibaren uygulanan bir Kanundur. Siz de ilk defa bu tarihten sonra g�reve girdi�inizden 5510 say�l� Kanuna tabi i�lem yap�lmas� gereken devlet memuru, yeni ifade ile 5510 say�l� Kanunun 4 �nc� maddesinin birinci f�kras�n�n ( c ) bendine tabi sigortal� olmaktas�n�z. Kanunun 28 inci maddesi ilk defa devlet memuru olanlara ya�l�l�k ayl��� ba�lanabilmesi i�in aran�lan prim �deme say�lar� ile ya�lar�, 29 uncu maddesi ya�l�l�k ayl���n�n hesaplanma �eklini tespit etmektedir. Emekli ikramiyesinin hesaplanmas�na 5510 say�l� Kanunda yer verilmedi�i g�r�lmekte, ancak 5754 say�l� Kanunla 5434 say�l� T.C.Emekli Sand��� Kanununa eklenen ek 83 �nc� maddede 2008 y�l� Ekim ay� ba��ndan sonra ilk defa 4 �nc� maddesinin birinci f�kras�n�n (c) bendi kapsam�nda sigortal�, yani ilk defa devlet memuru olarak �al��maya ba�layanlar a��s�ndan emeklilik ikramiyesinin hesab�nda eskiden oldu�u gibi yine 5434 say�l� T.C.Emekli Sand��� Kanunu h�k�mlerine g�re bir hesaplama yap�lmas� gerekti�inin a��klanmakta oldu�unu g�rmekteyiz. 3.3.2009 tarihinde g�reve ba�lad���n�zdan 9000 g�n� (25 y�l�n�z�) 3.3.2034 tarihinde tamamlayaca��n�z, buna g�re de 25 y�l�n�z� ara vermeden 5510 say�l� Kanunun 28. maddesindeki kademeli ge�i� tarihi olan 1.1.2036 tarihinden �nce tamamlayaca��n�z� varsayd���m�zda 60 ya��n�z� dolduraca��n�z tarihte ya�l�l�k ayl���n�z�n ba�lanabilece�ini de�erlendirmekteyiz. �RNEK YA� DURUMLARI: - 2.10.2012 tarihinde g�reve ba�layan 1.1.1987 do�umlu erkek memur, 9000 g�n� 12.3.2037 tarihinde tamamlamakta olaca��ndan, ki�i 5510 say�l� Kanunun 28. maddesindeki kademeli ge�i� grubunda say�lan 61 ya��n� dolduraca�� tarihte ya�l�l�k ayl��� ba�lanabilecektir - 12.3.2016 tarihinde g�reve ba�layan 1.1.1987 do�umlu erkek m�hendis, 9000 g�n� 12.3.2041 tarihinde tamamlamakta olaca��ndan, ki�i 5510 say�l� Kanunun 28. maddesindeki kademeli ge�i� grubunda say�lan 63 ya��n� dolduraca�� tarihte ya�l�l�k ayl��� ba�lanabilecektir. Ya�l�l�k ayl���n�z, sizin ortalama ayl�k kazanc�n�z�n ayl�k ba�lama oran�n�z�n �arp�m� ile bulunan tutar�n olaca��n�, bu ayl���n�z�n 5510 say�l� Kanunun 55. maddesine g�re, her y�l�n Ocak ve Temmuz �deme tarihlerinden ge�erli olmak �zere, bir �nceki alt� ayl�k d�neme g�re T�rkiye �statistik Kurumu taraf�ndan a��klanan en son temel y�ll� t�ketici fiyatlar� genel indeksindeki de�i�im oran� kadar art�r�larak �denece�ini, anlamaktay�z. Emekli ikramiyeniz de, �nceden oldu�u gibi 5434 say�l� Kanuna g�re bir hesaplama yap�lacakt�r. Bug�n i�in size �denecek tutar� bildirmek m�mk�n olmamakla birlikte, 1.7.2009 memur maa� katsay�s� �zerinden de�i�ik unvanlar i�in hesaplam�� oldu�umuz, emeklilik ikramiyesi tutarlar� g�rmek i�in t�klay�n�z. http://www.memurlar.net/haber/129470/ http://www.memurlar.net/haber/147064/ http://www.memurlar.net/haber/132267 MADDE MET�NLER�: 5510 say�l� Kanun; ?Ya�l�l�k sigortas�ndan sa�lanan haklar ve yararlanma �artlar� MADDE 28- Ya�l�l�k sigortas�ndan sigortal�ya sa�lanan haklar �unlard�r: a) Ya�l�l�k ayl��� ba�lanmas�. b) Toptan �deme yap�lmas�. (De�i�ik ikinci f�kra: 17/4/2008-5754/16 md.) �lk defa bu Kanuna g�re sigortal� say�lanlara; a) Kad�n ise 58, erkek ise 60 ya��n� doldurmu� olmalar� ve en az 9000 g�n mal�ll�k, ya�l�l�k ve �l�m sigortalar� primi bildirilmi� olmas� �art�yla ya�l�l�k ayl��� ba�lan�r. Ancak, 4 �nc� maddenin birinci f�kras�n�n (a) bendi kapsam�nda sigortal� say�lanlar i�in prim g�n say�s� �art� 7200 g�n olarak uygulan�r. b) (a) bendinde belirtilen ya� �art�; 1) 1/1/2036 il� 31/12/2037 tarihleri aras�nda kad�n i�in 59, erkek i�in 61, 2) 1/1/2038 il� 31/12/2039 tarihleri aras�nda kad�n i�in 60, erkek i�in 62, 3) 1/1/2040 il� 31/12/2041 tarihleri aras�nda kad�n i�in 61, erkek i�in 63, 4) 1/1/2042 il� 31/12/2043 tarihleri aras�nda kad�n i�in 62, erkek i�in 64, 5) 1/1/2044 il� 31/12/2045 tarihleri aras�nda kad�n i�in 63, erkek i�in 65, 6) 1/1/2046 il� 31/12/2047 tarihleri aras�nda kad�n i�in 64, erkek i�in 65, 7) 1/1/2048 tarihinden itibaren ise kad�n ve erkek i�in 65, olarak uygulan�r. Ancak ya� hadlerinin uygulanmas�nda (a) bendinde belirtilen prim g�n say�s� �art�n�n dolduruldu�u tarihte ge�erli olan ya� hadleri esas al�n�r. Sigortal�lar, ikinci f�kran�n (a) ve (b) bentlerinde yer alan ya� hadlerine 65 ya��n� ge�memek �zere �� y�l eklenmek ve adlar�na en az 5400 g�n mal�ll�k, ya�l�l�k ve �l�m sigortalar� primi bildirilmi� olmak �art�yla da ya�l�l�k ayl���ndan yararlanabilirler. ? Ya�l�l�k ayl���n�n hesaplanmas� MADDE 29- (De�i�ik: 17/4/2008-5754/17 md.) 4 �nc� maddenin birinci f�kras�n�n (a) ve (b) bentleri kapsam�ndaki sigortal�lar ile ayn� f�kran�n (c) bendine g�re bu Kanunun y�r�rl��e girdi�i tarihten sonra ilk defa sigortal� olarak �al��maya ba�layanlar�n ya�l�l�k ayl���, a�a��daki h�k�mlere g�re belirlenecek ortalama ayl�k kazanc� ile ayl�k ba�lama oran�n�n �arp�m� sonucunda bulunan tutard�r. Ortalama ayl�k kazan�, sigortal�n�n her y�la ait prime esas kazanc�n�n, kazanc�n ait oldu�u y�ldan itibaren ayl�k talep tarihine kadar ge�en y�llar i�in, her y�l ger�ekle�en g�ncelleme katsay�s� ile g�ncellenerek bulunan kazan�lar toplam�n�n, itibar� hizmet s�resi ile fiil� hizmet s�resi zamm� hari� toplam prim �deme g�n say�s�na b�l�nmesi suretiyle hesaplanan ortalama g�nl�k kazanc�n otuz kat�d�r. Ayl�k ba�lama oran�, sigortal�n�n mal�ll�k, ya�l�l�k ve �l�m sigortalar�na t�bi ge�en toplam prim �deme g�n say�s�n�n her 360 g�n� i�in % 2 olarak uygulan�r. Bu hesaplamada 360 g�nden eksik s�reler orant�l� olarak dikkate al�n�r. Ancak ayl�k ba�lama oran� % 90'� ge�emez. 28 inci maddenin d�rd�nc� ve be�inci f�kralar�na g�re ayl��a hak kazanan sigortal�lar i�in hesaplanacak ayl�k ba�lama oran�, prim �deme g�n say�s� 9000 g�nden az olanlar i�in �al��ma g�c� kay�p oran�n�n 9000 g�n prim �deme g�n say�s� ile �arp�m� sonucu bulunan rakam�n % 60'a b�l�nmesi suretiyle hesaplanan g�n say�s�na g�re, % 50'yi ge�memek �zere ���nc� f�kra uyar�nca tespit edilen orand�r. Prim �deme g�n say�s� 9000 g�nden fazla olanlar i�in ise toplam prim �deme g�n say�s�na g�re ayl�k ba�lama oran� belirlenir. Ancak, 4 �nc� maddenin birinci f�kras�n�n (a) bendi kapsam�nda sigortal� say�lanlar i�in bu f�krada ge�en 9000 prim g�n say�s� 7200 g�n, % 50 oran� da % 40 olarak uygulan�r. Yukar�daki �ekilde hesaplanan ayl���n ba�lang�� tarihinin y�l�n ilk alt� ayl�k d�nemine rastlamas� halinde 55 inci maddenin ikinci f�kras�na g�re Ocak �deme d�nemi i�in gelir ve ayl�klara uygulanan art�� oran� kadar art�r�larak, y�l�n ikinci alt� ayl�k d�nemine rastlamas� halinde ise �ncelikle Ocak �deme d�nemi, daha sonra Temmuz �deme d�nemi i�in gelir ve ayl�klara uygulanan art�� oranlar� kadar art�r�larak, sigortal�n�n ayl�k ba�lang�� tarihindeki ayl��� hesaplan�r. 5434 say�l� Kanun Ek Madde 82- (Ek: 17/4/2008-5754/75 md.) 1) 31/5/2006 tarihli ve 5510 say�l� Kanunun y�r�rl��e girdi�i tarihten sonra ilk defa 4 �nc� maddesinin birinci f�kras�n�n (c) bendi kapsam�nda sigortal� olarak �al��maya ba�layanlardan; a) 5510 say�l� Kanun h�k�mlerine g�re ayl�k ba�lanan ve uzun vadeli sigorta kollar� a��s�ndan sigortal� �al��ma s�relerinin tamam� 5510 say�l� Kanunun 4 �nc� maddesinin birinci f�kras�n�n (c) bendi kapsam�nda ge�mi� olanlara, b) 5510 say�l� Kanunun 4 �nc� maddesinin birinci f�kras�n�n (a), (b) ve (c) bentlerinde belirtilen sigortal�l�k hallerinin birden fazlas�na tabi olarak �al��m�� olmakla birlikte, an�lan Kanun h�k�mlerine g�re ayl�k ba�land��� s�rada son defa uzun vadeli sigorta kollar� a��s�ndan 5510 say�l� Kanunun 4 �nc� maddesinin birinci f�kras�n�n (c) bendi kapsam�nda �al��makta olanlara, c) 5510 say�l� Kanun h�k�mlerine g�re ayl�k ba�land��� s�rada uzun vadeli sigorta kollar� a��s�ndan zorunlu olarak sigortal� olunmas� gereken bir i�te �al��mamakla birlikte, uzun vadeli sigorta kollar� a��s�ndan son olarak 5510 say�l� Kanunun 4 �nc� maddesinin birinci f�kras�n�n (c) bendi kapsam�nda �al��m�� olanlara, d) Ya�l�l�k toptan �demesi yap�lm�� olup uzun vadeli sigorta kollar� a��s�ndan son olarak 5510 say�l� Kanunun 4 �nc� maddesinin birinci f�kras�n�n (c) bendi kapsam�nda �al��m�� olanlara, e) Uzun vadeli sigorta kollar� a��s�ndan 5510 say�l� Kanunun 4 �nc� maddesinin birinci f�kras�n�n (c) bendi kapsam�nda �al��makta iken �lenlerin �l�m ayl��� ba�lanan veya �l�m toptan �demesi yap�lan hak sahiplerine, f) �l�m tarihi itibariyle uzun vadeli sigorta kollar�na tabi olarak �al��mamakla birlikte, uzun vadeli sigorta kollar� a��s�ndan son olarak 5510 say�l� Kanunun 4 �nc� maddesinin birinci f�kras�n�n (c) bendi kapsam�nda �al��m�� olanlar�n �l�m ayl��� ba�lanan veya �l�m toptan �demesi yap�lan hak sahiplerine, Sosyal G�venlik Kurumu taraf�ndan, 5510 say�l� Kanunun 3 �nc� maddesinin birinci f�kras�n�n (21) numaral� bendinde belirtilen kamu idarelerinde ayn� Kanunun 4 �nc� maddesinin birinci f�kras�n�n (a) ve (c) bentleri kapsam�nda ge�en uzun vadeli sigorta kollar� bak�m�ndan sigortal�l�k s�releri esas al�narak emekli ikramiyesi; an�lan Kanunun ge�ici 4 �nc� maddesine g�re ayl��a veya toptan �demeye hak kazanan sigortal�lar�n emeklilik ikramiyesine ili�kin azami s�re, hesap y�ntemi, emekli ikramiyesinin hesab�nda kullan�lan �deme unsurlar� ile bu �deme unsurlar�na hak kazanma �artlar�na ili�kin esas ve us�ller, �deme unsurlar�n�n ikramiye hesab�na esas al�nan oran ve/veya miktarlar� dikkate al�narak �denir. Ancak, 5510 say�l� Kanunun 4 �nc� maddesinin birinci f�kras�n�n (a) bendi kapsam�nda ge�en uzun vadeli sigorta kollar� bak�m�ndan sigortal�l�k s�releri esas al�narak emekli ikramiyesi �denebilmesi i�in; i� kanunlar�na tabi olarak �al��m�� olanlar�n i� s�zle�melerinin k�dem tazminat� �denmesini gerektirecek �ekilde sona ermi� olmas�, s�zle�meli personel stat�s�nde �al��m�� olanlar�n ise hizmet s�zle�melerinin ilgili mevzuat�na g�re i� sonu tazminat� veya ayn� mahiyette olmakla birlikte ba�ka bir adla �denen tazminata hak kazan�lmas�n� gerektirecek �ekilde sona ermi� olmas� �artt�r. Ayr�ca, bu ki�ilerin, her ne suretle olursa olsun evvelce i� sonu tazminat� veya bu mahiyette olmakla birlikte ba�ka bir adla tazminat �denen s�releri ile k�dem tazminat� ya da emekli ikramiyesi �denmi� olan s�releri, emekli ikramiyesinin hesab�nda dikkate al�nmaz. 2) Bu madde kapsam�nda emekli ikramiyesi �denenlerden vazife mal�ll���, kanunlarla belirlenen bekleme s�resi sonunda kadrosuzluk, ya� haddi veya �l�m sebebiyle haklar�nda 5510 say�l� Kanunun uzun vadeli sigorta kollar� kapsam�nda ayl�k ba�lanm�� veya toptan �deme yap�lm�� olanlara; ayl��a veya toptan �demeye hak kazand�klar� tarihi takip eden �� ay i�inde emekli ikramiyesinin hesab�nda esas al�nan katsay�larda meydana gelecek art�� nedeniyle olu�acak ikramiye farklar� ile ilk mali y�l�n birinci ay�nda katsay�lar d���ndaki di�er unsurlarda meydana gelecek art��a bu tarihte y�r�rl�kte olan katsay�lar uygulanmak suretiyle bulunacak ikramiye farklar�, emekli ikramiyesi ile ilgili h�k�mlere g�re ayr�ca �denir. Ancak, ayl��a veya toptan �demeye hak kazand�klar� tarihi takip eden �� ay i�inde katsay�larda art�� yap�lmad��� takdirde, m�teakiben katsay�larda alt� ay i�inde yap�lacak ilk art��tan do�an ikramiye farklar� da ayr�ca �denir. 3) Emekli ikramiyesinin hak sahiplerine �denecek olmas�, emekli ikramiyesinin miktar�nda bir indirime gidilmesini gerektirmez. Emekli ikramiyesinin �denecek hak sahiplerinin toplam say�s�n�n birden fazla olmas� halinde, bu madde uyar�nca hesaplanacak emekli ikramiyesinin tamam� 5510 say�l� Kanunun 34 �nc� maddesinde belirtilen hisseleriyle orant�l� olarak hak sahipleri aras�nda payla�t�r�l�r. 4) Sosyal G�venlik Kurumu taraf�ndan tahakkuk ettirilmi� veya ettirilecek emekli ikramiyelerini almadan �len ve �l�m tarihinde hak sahibi bulunmayanlar�n emekli ikramiyeleri, kanuni miras��lar�na �denir. 5) 31/5/2006 tarihli ve 5510 say�l� Kanunun 4 �nc� maddesinin birinci f�kras�n�n (c) bendi kapsam�nda sigortal� olarak �al��makta iken bu �ekilde �al��malar� sona erdikten sonra uzun vadeli sigorta kollar� a��s�ndan ayn� Kanuna g�re zorunlu olarak sigortal� olmay� gerektirecek bir i�te �al��mayanlardan, an�lan Kanunun 50 nci maddesine g�re iste�e ba�l� sigortal� olarak prim �demeye devam ederek ayl�k ba�lanan veya toptan �deme yap�lanlara, iste�e ba�l� sigortal� olarak prim �dedikleri s�reler hari� 5510 say�l� Kanunun 3 �nc� maddesinin birinci f�kras�n�n (21) numaral� bendinde belirtilen kamu idarelerinde uzun vadeli sigorta kollar�na prim �dedikleri s�reler i�in yukar�daki f�kralarda belirtilen us�l ve esaslara g�re emekli ikramiyesi �denir. 6) 28/2/1982 tarihli ve 2629 say�l� U�u�, Para��t, Denizalt�, Dalg�� ve Kurba�a Adam Hizmetleri Tazminat Kanunu, 926 say�l� T�rk Silahl� Kuvvetleri Personel Kanunu ile 28/2/1985 tarihli ve 3160 say�l� Emniyet Te�kilat� U�u� ve Dal�� Hizmetleri Tazminat Kanunu kapsam�na giren personelden, u�u�, para��t, denizalt�, dalg�� ve kurba�a adam hizmetlerinin fiilen ifas� s�ras�nda; ba�ka birinin s�rekli bak�m�na muhta� olacak �ekilde mal�l olanlar ile �lenlerin dul ve yetimlerine en y�ksek Devlet memuru ayl��� �zerinden, di�er mal�llere ise mevcut ayl�klar� �zerinden yukar�daki f�kralarda belirtilen us�l ve esaslar �er�evesinde ve 30 y�l hizmet yapm�� gibi emekli ikramiyesi �denir. 7) 31/5/2006 tarihli ve 5510 say�l� Kanunun 4 �nc� maddesinin birinci f�kras�n�n (c) bendi kapsam�nda sigortal� olarak �al��makta iken bu Kanunun ek 71 inci maddesi gere�ince ayn� sigortal�l�k haline g�re sigortal�l�klar� devam ettirilenlere, 5510 say�l� Kanunun 3 �nc� maddesinin birinci f�kras�n�n (21) numaral� bendinde belirtilen kamu idarelerinde uzun vadeli sigorta kollar�na prim �dedikleri s�reler i�in yukar�daki f�kralarda belirtilen us�l ve esaslara g�re emekli ikramiyesi �denir. Ancak, 5434 say�l� Kanunun ek 71 inci madde kapsam�na giren kurulu�lar�n sermayelerindeki kamu pay�n�n % 50'nin alt�na d��t��� tarihten sonra, anonim �irket stat�s�nde olmayanlar�n ise sat��� veya devri tarihinden sonra 5510 say�l� Kanunun 4 �nc� maddesinin birinci f�kras�n�n (c) bendi kapsam�nda sigortal� olarak ge�ti�i kabul edilen s�reler i�in emeklilik ikramiyesi �denmez. 8) Bu madde gere�ince �denen emekli ikramiyesi, emekliye sevk onay� veren kamu idareleri (Dan��tay Ba�kanlar� i�in Dan��tay, Say��tay Ba�kanlar� i�in Say��tay) taraf�ndan yaz� ile istenilmesi �zerine en fazla iki ay i�inde faturas� kar��l���nda Sosyal G�venlik Kurumunun g�sterece�i hesaplara yat�r�l�r. Sosyal G�venlik Kurumu taraf�ndan (6) numaral� f�kra uyar�nca fazladan �denecek emekli ikramiyesi tutarlar� ile (7) numaral� f�kra gere�ince �denecek emekli ikramiyesi tutarlar� ise yaz� ile istenilmesi �zerine en fazla iki ay i�inde faturas� kar��l���nda Hazine taraf�ndan Sosyal G�venlik Kurumunun g�sterece�i hesaplara yat�r�l�r. NOT: 5510 say�l� Kanunun 44. maddesinde ?Baz� kamu g�revlilerine ya�l�l�k ayl��� ba�lanacak haller? g�sterilmektedir. Bu madde 28. maddeden ba��ms�z ve istisna bir h�k�m olarak g�r�lmektedir. MADDE 44- Bu Kanun h�k�mlerinin uygulanmas�nda bu Kanunun 4 �nc� maddesinin birinci f�kras�n�n (c) bendi kapsam�nda sigortal� say�lan baz� kamu g�revlilerine ya�l�l�k ayl��� ba�lanmas�na ili�kin a�a��daki h�k�mler uygulan�r: a) 5434 say�l� T�rkiye Cumhuriyeti Emekli Sand��� Kanununun 40 �nc� maddesi gere�ince ya� haddinden emekliye ayr�lanlara 5400 g�n prim �deme g�n say�s� olmas� halinde, b) �zel kanunlar� gere�ince kadrosuzluk nedeniyle emekliye sevk edilenlere ya� �art� aranmaks�z�n, prim �deme g�n say�s� 9000 g�n olmas� halinde, ya�l�l�k ayl��� ba�lan�r. 4 �nc� maddenin birinci f�kras�n�n (c) bendi kapsam�nda olanlardan subay, astsubay, asker� memurlarla uzman jandarma ve uzman erba�lar ahl�k noktas�ndan h�k�mle veya yetersizlik ya da disiplin sebeplerinden dolay� sicilleri �zerine veyahut asker� mahkemelerce verilecek kararlar �zerine kurumlar�nca re'sen, bunlar d���nda kalanlar ise ahl�k ve yetersizlik sebeplerinden dolay� y�netmeli�ine g�re sicilleri �zerine kurumlar�nca re'sen emekliye sevk edilenlere ise, 28 inci maddenin ikinci ve ���nc� f�kras�nda belirtilen ya� ve prim �deme g�n say�s�n� tamamlamalar� halinde ya�l�l�k ayl��� ba�lan�r. Birinci f�kran�n (a) ve (b) bentleri gere�ince ba�lanan ya�l�l�k ayl�klar�, 28 inci maddenin ikinci ve ���nc� f�kras�nda aranan ya� ve prim �deme g�n say�s� tamamlan�ncaya kadar bunlar� �al��t�ran kamu idarelerinden tahsil edilir. Bu soru 52,691 defa okundu. 14 Yorum yap�ld� Emeklilik şartları 81 C ne demek?Fakat kazanılmış hakların korunması adına bu düzenleme 506 sayılı Kanuna eklenen Geçici 81 inci maddenin (C) bendinde yer aldı. SSK (4/1-a) sigortalılarının 15 yıl sigortalılık süresi – 3600 prim ödeme gün sayısı ile emeklilik işlemleri halen bu geçici maddeye istinaden yürütülmektedir.
Emekli olmama kaç gün kaldı e devlet?E-devlet üzerinden TC kimlik numaranız ve şifreniz ile sisteme giriş yaptıktan sonra arama kutusuna 'Çalışma Hayatım' yazarak çıkan seçeneğe tıklayın. Açılan sayfada "Ne zaman emekli olurum?" başlığı altında prim ödenen gün sayısı ve emeklilik yaşı bilgileri yer alacak.
|
2009 girişli bayan ne zaman emekli olur
İlgili Mesajlar
Telif hakkı © 2024 muatrau Inc.
